цікаво

Як граціозно поводитися з відмовою від роботи

Отже, ви не влаштувались на роботу. Це страждає, але процес ще не закінчений. Перш ніж перейти до наступного потенційного концерту, зробіть ці три речі.

Відповідайте з вдячністю

Вам боляче, я це розумію, але зараз не час гніватися чи ховатися в куточку, щоб мотатися. Адже все-таки все-таки могло статися. Їх найкращий вибір може відмовитися, вони можуть змінити серце, або роботодавець може незабаром відкрити іншу роботу. Відповідь на вашу електронну пошту має бути ввічливою та позитивною.

Ось основний шаблон, який ви можете використовувати, люб’язно подарувавши книгу Денні Рубіна та представлений у Business Insider:

Привіт ______,

Дякую, що повідомили мені про [найменування посади / стажування].

Я розумію ваше рішення і ціную можливість взяти співбесіду на роботу. Будь ласка, майте на увазі майбутні можливості, навіть у якості позаштатної роботи. Я поважаю роботу, яку ви виконуєте в компанії [назва компанії], і хотів би зробити свій внесок, якщо це можливо.

(Необов’язково: "Я підтримую особистий блог / веб-сайт, де публікую статті, які мені здаються цікавими та останніми в моїй кар'єрі. Будь ласка, час від часу перевірте це і подивіться, що я роблю".)

Все найкраще,

[твоє ім'я]

Підпис електронною поштою

Ось ще один приклад від Елісон Грін із запитання менеджера:

Хоча мені боляче бачити цю можливість, я хочу подякувати тобі за те, що ти повернувся до мене. Я також хочу подякувати вам за те, що знайшли час зі мною зустрітися. Було таке задоволення познайомитися з вами та ___ та дізнатися про організацію. Провівши час, розмовляючи з вами та провівши свої дослідження, я дійсно вірю, що ___ галузь - це те, де я хочу працювати. Я знаю, що мені не вдається попросити привітання, але якщо у вас є момент, щоб пощадити, я хотів би отримати будь-які додаткові відгуки. Не відповідайте на це запитання, але якщо ви щось помітили, це допоможе мені в пошуку роботи, і я буду дуже вдячний. Я сподіваюся, що у вас і у вашого нового стажера все виходить.

Як бачите, головне - уникнути спалювання мостів, а також залишати позитивне враження у роботодавця. Ніколи не знаєш, що може статися. Це може гарантувати, що вони будуть утримувати ваше резюме для майбутніх посад.

Напишіть подяку

Найкраще дивитися на своє відхилення як на можливість. Ось чому експерт із пошуку роботи в Інтернеті Сьюзен П. Джойс рекомендує написати подячну записку всім, хто опитував вас, включаючи менеджера з найму, рекрутера та будь-кого іншого, хто бере участь у цьому процесі.

Джойс пропонує вашій ноті містити кілька простих, але важливих елементів. Дякуйте їм за те, що повідомили про результати, дякуйте їм за їх час та увагу, висловлюєте вдячність за можливість дізнатися про їхню організацію, висловіть своє розчарування та продовження зацікавленості в роботі там, і нарешті, попросіть їх зв’язатися з вами наступного разу там відкриття. Це не повинно бути більше кількох речень. Джойс каже, що подячні записки зустрічаються рідко, тому вони дійсно змусять вас виділитися і, можливо, навіть опинять вас у списку "майже найманих". Якщо щось трапиться з найкращим вибором, ви можете бути наступним у черзі. Принаймні, подяка відзначає вам шанс розбудувати свою мережу.

Ви повинні надіслати подяку лише, якщо ви все ще хочете бути частиною організації. Якщо ви не відчували іскри під час співбесіди, відповідь на вашу електронну пошту досить хороша.

Не будьте занадто жорсткі до себе

Як тільки ви дотягнетесь і утримаєте ці мости, настав час для певного догляду за собою. Легко впасти на себе, коли вас відхиляють на роботу, але важливо зберігати позитивний прогноз. Чим більше ви дозволяєте відмовити вас, тим більше це зашкодить вашій впевненості наступного разу, коли ви вступите на співбесіду.

Пам'ятайте, що відмова від роботи не є невдачею. Ви просто не є тим, хто відсутній, що відповідає загадці роботодавця в цей момент часу. Є хороший шанс, що їх вибір не мав нічого спільного з вами, і все, що стосується деяких деталей, над якими ви мали нульовий контроль. Не переаналізуйте результат. Відпустіть це і приготуйтеся до наступної можливості роботи.