корисні статті

Як з повагою відхилити пропозицію про роботу

Ви отримали роботу! О, але вам це більше не потрібно чи потрібно. Що ти робиш? Що ти повинен сказати?

Подзвоніть спочатку

Гаразд, тож ви знаєте, що робота не підходить вам. Можливо, це тому, що ви отримали кращу пропозицію десь із іншого. А може, оплата, яку вони пропонують, навіть не наближається до того, про що ви просили. Яка б причина не була, вам потрібно повідомити про них якнайшвидше. Оперативність - це ключове значення, щоб уникнути грубості чи спалювання будь-яких мостів, які, можливо, ви хочете перейти в майбутньому.

Але не просто надсилайте повідомлення електронною поштою чи, не дай Бог, тексту. Труді Штейнфельд, виконавчий директор з розвитку кар’єри в Нью-Йоркському університеті, рекомендує вам взяти телефон і зателефонувати. Звернення до рекрутера або менеджера з найму, з яким ви працювали, є професійним і визнає час та енергію, які вони інвестували у вас.

Напишіть електронний лист або лист, щоб підтвердити своє рішення

Після того, як ви повідомите їх по телефону, пишіть підтвердження свого рішення, щоб вони мали його для запису. Це не повинно бути цілою книгою про те, чому ви відхиляєте їх пропозицію - лише стисле, ввічливе та шанобливе повідомлення.

Якщо ви не впевнені, що сказати, Кім Ісаак, експерт з резюме на Monster.com пропонує приклад листа (трохи змінений):

Шановний [контакт]:

Дуже дякую, що запропонували мені [позицію]. Після ретельного розгляду я шкодую, що повинен відмовитись від вашої пропозиції. Хоча ви найбільше заохочували намітити майбутні можливості просування в межах [найменування компанії], я прийняв ще одну можливість, що більше відповідає моїм навичкам та кар’єрним цілям.

Мені подобалося зустрічатися з вами та рештою вашої команди. Ви були дуже добрими і доброзичливими протягом всього інтерв'ю, і я лише хочу, щоб обставини дозволили мені прийняти вашу пропозицію.

Найкращі побажання для подальшого успіху.

З повагою,

[твоє ім'я]

Ви можете згадати особливості, чому ви відмовляєтесь від посади, наприклад, зарплату, ставлення компанії, ви займали іншу посаду тощо, але не потрібно, якщо цього не хочете. Якщо ви все-таки вирішите дати свої міркування, Адріан Гранцелла Ларсон з "Музи" рекомендує тримати це коротко. Швидке речення виконає. Немає потреби згадувати жодне з речей, які вам не сподобалися, про людей, яких ви зустріли, на робочому місці чи в самій компанії. Ви також можете запропонувати реферали, якщо у вас є такі, але це не потрібно, якщо вони не попросять. Пам’ятайте, коротке і миле.

Надішліть подяку та попросіть залишитися на зв’язку

Ви можете подякувати людям, з якими ви брали інтерв'ю у своєму телефонному дзвінку та електронному листі, але також приємно надсилати дуже прості подячні записки і після факту. Дайте їм знати, що ви їх цінуєте, враховуючи вас, і знайдете час, щоб сісти і поспілкуватися з вами. Так, це їхня робота, але проявити трохи подяки може пройти довгий шлях, і люди не забувають. Ніколи не знаєш, що принесе майбутнє.

Ваше подячне зауваження - це також чудова можливість розширити свою мережу. Не соромтесь згадувати вашу сторінку LinkedIn, веб-сайт або інші професійні сторінки та попросіть їх підтримувати зв’язок. Ви також можете зробити іншого союзника.