цікаво

Як знайти свій шлях до кар’єри

Починаючи з раннього віку, більшість із нас запитують про те, якими ми хочемо бути «коли ми виростаємо», як ніби ми всі повинні мати якусь особливу кар’єрну мету, над якою працюємо все своє життя. На жаль, це трохи складніше, ніж це. І на відміну від попередніх поколінь, багато людей не беруть роботу прямо з середньої школи та коледжу, а потім дотримуються її до виходу на пенсію. Нас заохочують знайти наш «кар’єрний шлях» - що б це не означало - і слідувати його. Чудово, але з чого ви навіть починаєте? Ось кілька ідей.

Подумайте, що вас хвилює та енергійно

Це перший очевидний крок - всі ми хочемо насолоджуватися і насправді подобатися нашій кар’єрі. (Мабуть, найбільший знак того, що ви на неправильному шляху - це якщо ви бояться говорити про свою роботу.) Хоча пристрасть - не єдина вимога до вмісту у вашій кар'єрі, багато хто скаже, що це все ще важливо, хоча б тому, що пристрасть - це те, що змушує вас йти навіть у важкі часи. Ви також можете запитати себе, чи є робота, яку ви безкоштовно отримаєте.

Але також пам’ятайте, у чому ви хороші

Можливо, ви не відчуваєте пристрасті до будь-якої конкретної кар'єри, або ви любите кілька областей і не можете визначитися лише з однією. Тоді саме час подумати над своєю особистістю та зосередитись на навичках, які ти маєш. Коли ви сумніваєтесь, ви можете застосувати «Не робіть того, що любите. Робіть те, що ви є »порадою.

Пройти тест

Ну, ви кажете, що робити, якщо ви не знаєте, у чому ви хороші, або навіть у чому вас цікавить? Тести з кар’єрної оцінки в коледжі чи навіть середній школі допомагають звузити поле (можливо, за допомогою індексу особистості Майєрса-Бріггса ... але прийміть це із зерном солі), але якщо минуло певний час, як ви здавали ці тести, є інші типи оцінювання, які ви можете взяти.

Цей колектив з Расмуссенського коледжу відповідає вашим навичкам та інтересам, про які повідомляєте, із потенційними робочими місцями. (І вони також мають інтерактивну діаграму щодо заробітної плати та робочих місць.) Для потенційних програмістів компанія Switch рекомендує кар'єру кодування на основі ваших уподобань. На сайті пошуку роботи на сайті.com знайдеться колекція інших тестів на кар’єру.

Ви також можете знайти кар'єру, яка відповідає вашій мотиваційній увазі за допомогою цього тесту на оцінку. І хоча ці тести можуть бути корисними, вони не є завершенням у вашій кар’єрній дорозі.

Спробуйте стажування

Якщо у вас є гнучкість щодо зарплати, стажування може стати прекрасним способом перевірити галузь чи тип кар’єри - і в кінцевому підсумку отримати штатну роботу (особливо якщо у вас немає попереднього досвіду). Навіть якщо це не перетвориться на роботу або ви виявите, що це неправильна кар'єра для вас, стажування може допомогти побудувати вашу мережу - з якої ви можете отримати кар’єрну та робочу консультацію. (Не всі стажування полягають лише у зборі кави. Наприклад, стажування Google, хоч і важко підійти, примусить вас реально працювати.)

Знайдіть наставника

Наставник може допомогти вам перевести свою кар’єру на новий рівень і дати вам інсайдерське розуміння, щоб допомогти вам переконатися, що ви на правильному шляху. Ось як попросити когось бути вашим наставником. Отримавши наставника, скористайтеся всім, що вони готові запропонувати, включаючи поради, зв’язки та відповідаючи на питання про галузь.

Якщо у вас є професія, яка вас цікавить, ви також можете перевірити, чи будь-які компанії чи люди в цій галузі дозволять вам затінити їх на кілька днів, щоб побачити, що це насправді.

Вивчіть нетрадиційну кар’єру

Всі ми знаємо популярні нам кар’єри - лікар, юрист, викладач, інженер-комп’ютер, поліцейський, власник магазину тощо. Якщо ви відчуваєте себе не натхненним типовим вибором, знайте, що є тисячі незвичайних робіт, про які ви, можливо, не чули., прихований, можливо, у Посібнику з трудової статистики Бюро трудової статистики.

У MoneyWise є список 41 мрій роботи, яка добре платить (творець іграшок! Таємний покупець!), Трилліст виділяє ще 17 (тестери розкішних ліжок ?!), а Хрон перераховує ще пару інших.

Запитайте інших людей

Мабуть, найкращий спосіб відкрити нову кар’єру - це запитати інших людей про їхнє, якщо припустити, що ви контактуєте з людьми, які не всі працюють в одній галузі. Ваша мережа LinkedIn (або інші сайти соціальних медіа, але особливо LinkedIn) може бути хорошим місцем для початку пошуку інформації. Крім того, не забувайте, що бібліотекар-довідник вашої місцевої бібліотеки може вказати на ресурси для кар’єри.

Використовуйте формулу G + P + V

ідеальна кар'єра для вас, швидше за все, підходила б до формули G + P + V, яка розшифровується як подарунки + пристрасті + цінності. Розгляньте свої сильні та пристрасті, як ми вже відзначали вище, та ваші цінності - чого не домовляєтесь у тому, як ви працюєте?

Складіть план кар’єри

Як і в більшості речей, ваша кар'єра піде на користь, якщо у вас є цілі та план відповідно. Можливо, ви думаєте, що хочете бути письменником, але наступним кроком після цього є редагування. (Ви дійсно хочете це зробити?) Або, можливо, ви хочете перейти від редактора до власника ресторану. (Як ти збираєшся туди дістатись?) Мапа, куди ти хочеш поїхати, конкретні віхи, наче це чотирифазний проект.

Розглядайте свою кар’єру як набір кроку, а не лінійний шлях

Звичайно, всі ці плани та ідеї ніколи не ставлять камінням. Крім того, майте на увазі, що ви можете почати дуже схвильовані певною кар'єрою, лише згодом полюбите це. Якщо це трапиться, є способи знову надихнутися на роботі.

Більше всього, пам’ятайте, що ваша кар’єра - це марафон, а не спринт, і це може виявитися справді дуже звивистою дорогою, пов’язаною разом із усім вашим досвідом, сподіваємось, кар’єрою, яку варто мати.